Mastil forlenger som sponsor i LSK

Mastil Rekruttering er stolte av å være sponsor av LSK og av samarbeidet som løftes frem i på Lillestrøm Fotballklubbs nettsider. I innlegget kan du lese mer om hvordan vi jobber med profesjonell rekruttering, våre verdier og vårt engasjement for å skape gode og varige matcher.

Artikkelen viser også til vårt arbeid innen rekruttering i idretten, blant annet gjennom prosessene vi har gjennomført for LSK – samt rekrutteringene av Daglig Leder til både Hvam IL og Raumnes & Årnes IL. Dette er oppdrag vi har satt enormt pris på, og som understreker vår posisjon som et byrå med god kompetanse på idrettens behov, kultur og struktur.

Les gjerne hele artikkelen for innsikt i samarbeidet, prosessene og hva som gjør Mastil til en trygg og langsiktig partner.

Mastil Rekruttering er ikke bare fine folk selv, de kan folk, og bistår i tillegg til å levere rekruttering av ypperste klasse også med plan for den beste "onboardingen" , sier Salgs- og partneransvarlig - Kari Herredsvela.

Mastil forlenger som sølvpartner

Mastil Rekruttering holder til på Olavsgård og er en pålitelig partner som leverer skreddersydde og effektive rekrutterings- og bemanningsløsninger på tvers av bransjer.

- Vi hjelper bedrifter med å finne de riktige folkene – enten det er en fast ansettelse, et vikariat eller et midlertidig behov. Vi er et produktivt, samkjørt rekrutteringsteam som er svært glad i folk – og som er gode på å finne ut hva som får de til å trives på jobb. Hos oss får du ærlige råd, raske avklaringer, profesjonelle prosesser og kvalitet i hvert steg.

Vi jobber tett på både kunder og kandidater, og vi er kjent for å være tilgjengelige, løsningsorienterte og ganske uformelle – på den gode måten! Målet vårt er enkelt: å skape gode matcher som varer og gir verdiskapning, både for kandidater og kunder, sier Tommy Svendsen, partner og rådgiver i Mastil Rekruttering.

Har bistått LSK i ansettelsen av sportssjef og barnefotballansvarlig.

- Vi har bistått LSK i flere prosesser, blant annet stillingen som Sportsjef og Barnefotballansvarlig, noe som har vært både spennende og givende. Det er alltid gøy å jobbe med en klubb som har så mye engasjement rundt seg. Vi har hjulpet LSK med å finne folk som både passer inn i kulturen og som kan løfte klubben videre. Det har vært gode prosesser med tett dialog, raske avklaringer og tydelige mål – akkurat slik vi liker å jobbe, fortsetter Svendsen.

Både Tommy Svendsen og Monica Helt (avbildet over) benytter anledningen til å rose nettverket

- LSK Business Club er et nettverk med god energi og lave skuldre. Det er lett å bli kjent med folk, og det er rom for både business og gode samtaler. Vi opplever at folk heier på hverandre, og at det er et miljø hvor man faktisk ønsker å skape samarbeid – ikke bare bytte visittkort.

Vi ønsker å bygge relasjoner som varer. Det handler ikke bare om å få oppdrag, men om å bli kjent med bedrifter, forstå behovene deres og være en ressurs når de trenger oss. For oss er det et nettverk hvor vi både kan bidra og lære, avslutter Svendsen.